問 最近有跳槽(cao)的(de)打算(suan)，有家新公(gong)司招(zhao)聘，待遇很(hen)好(hao)，請(qing)問，跳槽(cao)要(yao)不要(yao)考慮職(zhi)業規劃(hua)？

答 新環境(jing)與(yu)職(zhi)業(ye)(ye)規劃是(shi)(shi)否相(xiang)符合。對(dui)于一(yi)般的(de)(de)(de)跳槽來(lai)講(jiang)，都是(shi)(shi)希望職(zhi)位能變高(gao)，薪水能變多，發展(zhan)空間能變大。但是(shi)(shi)，一(yi)定(ding)(ding)要衡(heng)量的(de)(de)(de)是(shi)(shi)，這(zhe)些因(yin)素雖然(ran)遞增，但是(shi)(shi)否與(yu)自己(ji)本身的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)規劃相(xiang)符合。如果答(da)案是(shi)(shi)有(you)悖(bei)于你的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)目標的(de)(de)(de)，而現(xian)在的(de)(de)(de)環境(jing)雖然(ran)沒能提供高(gao)薪高(gao)職(zhi)，可是(shi)(shi)你所積累的(de)(de)(de)經(jing)驗將會在未來(lai)的(de)(de)(de)某一(yi)個(ge)時間起到關鍵(jian)性的(de)(de)(de)作(zuo)用，那么一(yi)定(ding)(ding)不要為(wei)眼前的(de)(de)(de)一(yi)點(dian)小利益而放棄(qi)現(xian)在的(de)(de)(de)工作(zuo)機(ji)會。與(yu)職(zhi)業(ye)(ye)規劃的(de)(de)(de)契(qi)合度是(shi)(shi)跳槽之(zhi)前一(yi)定(ding)(ding)要三(san)思(si)的(de)(de)(de)問題，因(yin)為(wei)職(zhi)位和薪水在一(yi)定(ding)(ding)程度上是(shi)(shi)難以與(yu)之(zhi)平衡(heng)的(de)(de)(de)，當(dang)然(ran)，這(zhe)個(ge)問題的(de)(de)(de)思(si)考前提是(shi)(shi)你有(you)一(yi)個(ge)清晰的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)路徑規劃。