問 我現在(zai)從(cong)原單(dan)位離職了，想咨詢一(yi)下，離職后職業病可認定為工傷么？

答 從事接(jie)觸職業病危害(hai)作業的職工(gong)，在離開工(gong)作崗位(wei)或(huo)原單位(wei)后，被診斷為職業病的，可以進行工(gong)傷(shang)認定(ding)。除條例(li)規(gui)定(ding)的特殊(shu)情況外，由(you)工(gong)傷(shang)保險基金支付的長期(qi)待遇不得一次性支付，而是(shi)按月發放。