問 前(qian)段(duan)時(shi)間與公司(si)的(de)合同到期了，但(dan)是公司(si)沒(mei)有和我續簽，問一下這個可以么？

答 你好，這個(ge)是(shi)可(ke)以的(de)，但(dan)是(shi)需要進行經濟(ji)補償(chang)。根據《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法》第四十(shi)六條的(de)規定，“除用人單位(wei)維持或者提(ti)高勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)約定條件續(xu)訂勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)，勞(lao)動(dong)(dong)者不同(tong)意續(xu)訂的(de)情形外，依照本法第四十(shi)四條第一項規定終止固定期限勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)的(de)”，用人單位(wei)應當向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)者支(zhi)付經濟(ji)補償(chang)。希望我(wo)的(de)回答對你有所幫助。