問 我們(men)公(gong)司(si)給(gei)我們(men)進(jin)行了兩個月的上崗培(pei)訓，簽合(he)同的時候要約定服務期，這樣做合(he)法么？

答 《勞(lao)(lao)動合同法》第(di)二(er)(er)十(shi)二(er)(er)條(tiao)第(di)一(yi)款規定(ding)：“用人單位為(wei)(wei)勞(lao)(lao)動者(zhe)提供專(zhuan)(zhuan)(zhuan)項(xiang)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)費用，對其(qi)進行(xing)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技術培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)，可以與該(gai)勞(lao)(lao)動者(zhe)訂立協議，約定(ding)服務(wu)期。”這(zhe)里所(suo)說的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)是(shi)(shi)(shi)指“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)項(xiang)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)”，主要(yao)是(shi)(shi)(shi)用于(yu)提高職工(gong)某(mou)項(xiang)技能的(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業類型培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，不能是(shi)(shi)(shi)上崗(gang)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。實(shi)踐(jian)中很多單位拿新員工(gong)的(de)入職上崗(gang)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)作為(wei)(wei)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)項(xiang)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，是(shi)(shi)(shi)不符(fu)合要(yao)求的(de)。