新進員工在試用期六需要注意些什么?
問(wen) 你好(hao),作為一(yi)名職場新人(ren),想要了解一(yi)下新進(jin)員工在試用期六(liu)需要注(zhu)意些(xie)什么?
答 你好,根據我(wo)的(de)(de)經驗,新(xin)近員工在試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)需(xu)要(yao)注意試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)與合同(tong)(tong)期(qi)(qi)限的(de)(de)問題,不少用(yong)人單(dan)(dan)位規(gui)定的(de)(de)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)限過長(chang),或(huo)者(zhe)(zhe)隨意確(que)定試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)限,如有(you)的(de)(de)單(dan)(dan)位僅與勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)簽訂(ding)一(yi)(yi)年期(qi)(qi)勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong),試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)卻長(chang)達6個月。或(huo)者(zhe)(zhe)擅自(zi)延長(chang)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)或(huo)多次試(shi)(shi)用(yong),有(you)的(de)(de)用(yong)人單(dan)(dan)位在第一(yi)(yi)次試(shi)(shi)用(yong)快要(yao)結(jie)束時,以時間太短、考(kao)察不全面、還需(xu)繼(ji)續努力(li)為理由,對原來的(de)(de)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)進行延長(chang)或(huo)與勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)重新(xin)約(yue)定一(yi)(yi)個或(huo)者(zhe)(zhe)多個試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)。希望我(wo)的(de)(de)回答對你有(you)所幫助。