問 有(you)(you)人說年底(di)跳槽沒有(you)(you)意義(yi)，就業(ye)選擇很少(shao)，請(qing)問年底(di)你還準備跳槽嗎？

答 客觀上來說，三(san)、四月(yue)份以及九、十月(yue)份人(ren)(ren)才(cai)市場提(ti)供的招聘(pin)職(zhi)(zhi)位(wei)相(xiang)對于其他(ta)月(yue)份會多(duo)(duo)一些。但(dan)是，從崗位(wei)的競爭(zheng)(zheng)角度來看，在招聘(pin)旺季，求(qiu)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)數(shu)必(bi)然增(zeng)多(duo)(duo)。假設一個(ge)崗位(wei)，在招聘(pin)旺季時可能(neng)有50個(ge)人(ren)(ren)去競爭(zheng)(zheng)；然而在招聘(pin)淡季時或(huo)許就只有25個(ge)人(ren)(ren)在競爭(zheng)(zheng)，求(qiu)職(zhi)(zhi)成功幾率孰(shu)高(gao)孰(shu)低不言而喻！