問 作為企業，除(chu)了協助員工領取(qu)補助外(wai)(wai)，也(ye)可以為員工報銷一部分培訓(xun)費，為什(shen)么外(wai)(wai)來工多不(bu)愿參加技能培訓(xun)？

答 培訓經(jing)費或是(shi)(shi)(shi)最大制約(yue)瓶(ping)頸，其實，異地務工人(ren)員特別是(shi)(shi)(shi)新(xin)一(yi)代農(nong)民工，一(yi)方面非常渴望融(rong)入城市生(sheng)活(huo)，真正成為“城市一(yi)族(zu)”；另一(yi)方面，由于他(ta)們(men)受(shou)(shou)教育(yu)程度普(pu)遍較低，且(qie)缺乏接受(shou)(shou)繼(ji)續教育(yu)和(he)(he)技(ji)術培訓所需的(de)(de)時(shi)間和(he)(he)經(jing)濟承受(shou)(shou)能(neng)力，因此進(jin)城后就業競爭力差，很(hen)多人(ren)只(zhi)能(neng)從事城市最低層的(de)(de)工作。這(zhe)使得(de)他(ta)們(men)中的(de)(de)大批人(ren)還是(shi)(shi)(shi)處于城市邊緣(yuan)地帶(dai)，不能(neng)更(geng)好地融(rong)入城市。