問 我(wo)的三個(ge)月試用期就到了，昨天經理通(tong)知我(wo)，公司不(bu)需(xu)要這(zhe)個(ge)職(zhi)位為(wei)由，要我(wo)做完(wan)這(zhe)個(ge)月，就走人我(wo)應該怎么做？

答 你好，根據(ju)規(gui)定，勞動者(zhe)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)間被證(zheng)(zheng)明不符(fu)(fu)合(he)錄用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)(de)，用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)可(ke)以解除勞動合(he)同。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)是勞動者(zhe)與用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)相互考察(cha)對方(fang)是否適(shi)合(he)的(de)(de)(de)期(qi)限，勞動關系尚處(chu)于不穩定狀(zhuang)態。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿，尚未(wei)進入正式(shi)期(qi)的(de)(de)(de)，用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)有(you)證(zheng)(zheng)據(ju)證(zheng)(zheng)明勞動者(zhe)不符(fu)(fu)合(he)錄用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)(de)，用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)可(ke)以解除合(he)同，勞動者(zhe)無(wu)權可(ke)以維護。希望我(wo)的(de)(de)(de)回答對你有(you)所幫助(zhu)。