問(wen) 你好，作為(wei)一家公(gong)司的人力資(zi)源總監，想(xiang)要了解(jie)一下如何制定企業培訓計(ji)劃？

答(da) 你(ni)(ni)好(hao)，第(di)一步(bu)、確(que)認培(pei)訓(xun)與(yu)人(ren)力發(fa)展預算(suan)。 第(di)二步(bu)、分(fen)析員(yuan)工評價數據。第(di)三步(bu)、制訂(ding)(ding)課程需求(qiu)單。第(di)四步(bu)、修訂(ding)(ding)符合預算(suan)的(de)清單。第(di)五步(bu)、確(que)定培(pei)訓(xun)的(de)供(gong)應方。第(di)六步(bu)、制訂(ding)(ding)和分(fen)發(fa)開課時(shi)間表。第(di)七步(bu)、為那些培(pei)訓(xun)安(an)排(pai)(pai)后勤(qin)保障。第(di)八步(bu)、安(an)排(pai)(pai)課程對(dui)應的(de)參訓(xun)人(ren)員(yuan)。希望(wang)我的(de)回答對(dui)你(ni)(ni)有所幫助。