問 我在單(dan)位連續工(gong)作(zuo)了好多年，后(hou)由于單(dan)位經營困難(nan)，決定裁員，請問單(dan)位解除勞動合同需要承擔(dan)什么樣的(de)責任(ren)？

答 根據《勞(lao)動合同(tong)法》的(de)規定，在本單位(wei)連續工作滿十五年(nian)，距離法定退休年(nian)齡不足五年(nian)的(de)，除非嚴(yan)重違反單位(wei)的(de)規章制度，用人單位(wei)不得解(jie)除勞(lao)動合同(tong)。可(ke)向單位(wei)所(suo)在地勞(lao)動爭議仲裁委員(yuan)會提(ti)起仲裁申請。