問 最近要跟公司簽訂(ding)勞(lao)動合同，請問，在哪種情況(kuang)下由勞(lao)動者承(cheng)擔違約金(jin)？

答(da) 在培訓服(fu)(fu)務期約(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)中可(ke)以(yi)(yi)約(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)。用(yong)人(ren)單位為勞動者(zhe)提(ti)供專項培訓費用(yong)，對其進行專業技(ji)術培訓的(de)(de)，可(ke)以(yi)(yi)與勞動者(zhe)訂立(li)協議，約(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)服(fu)(fu)務期。違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)的(de)(de)數(shu)額(e)不(bu)得超過用(yong)人(ren)單位提(ti)供的(de)(de)培訓費用(yong)。用(yong)人(ren)單位要求勞動者(zhe)支(zhi)付的(de)(de)違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)不(bu)得超過服(fu)(fu)務期尚未履行部分所應分攤的(de)(de)培訓費用(yong)。 在競(jing)業限制約(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)中可(ke)以(yi)(yi)約(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)。