職場中如何降低跳槽的風險?

[跳(tiao)槽(cao)] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我們每個(ge)職(zhi)場人都知道跳槽(cao)是有風險(xian)的,那么職(zhi)場中如(ru)何降低跳槽(cao)的風險(xian)?

不(bu)要(yao)裸跳(tiao)(tiao)(tiao),在(zai)大城市,跳(tiao)(tiao)(tiao)槽是(shi)(shi)家(jia)(jia)常便飯,于(yu)是(shi)(shi)就(jiu)(jiu)有(you)(you)了(le)(le)(le)“激情跳(tiao)(tiao)(tiao)”、“沖(chong)動(dong)跳(tiao)(tiao)(tiao)”,在(zai)公司(si)人際關系出現(xian)問題(ti),工(gong)作出現(xian)差錯(cuo),沖(chong)動(dong)之下,不(bu)管(guan)有(you)(you)沒有(you)(you)新東家(jia)(jia),直接(jie)就(jiu)(jiu)先辭(ci)了(le)(le)(le)再說,這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)裸辭(ci),以為自己(ji)會(hui)(hui)有(you)(you)更好的(de)新工(gong)作,這(zhe)(zhe)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)裸跳(tiao)(tiao)(tiao)了(le)(le)(le)。如前所(suo)說,職場就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)交(jiao)換,而(er)對(dui)(dui)于(yu)企(qi)(qi)業(ye)來(lai)說,一個人之前有(you)(you)沒有(you)(you)穩定的(de),甚至是(shi)(shi)還不(bu)錯(cuo)的(de)工(gong)作其實就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)個人的(de)籌碼,而(er)一旦裸辭(ci),對(dui)(dui)于(yu)個人來(lai)說,這(zhe)(zhe)個籌碼就(jiu)(jiu)沒有(you)(you)了(le)(le)(le)。接(jie)下來(lai)要(yao)價的(de)主動(dong)性就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)降低,即便能夠進入企(qi)(qi)業(ye),相應的(de)待遇(yu)和受重視程度(du)也比不(bu)上從(cong)(cong)一個現(xian)職跳(tiao)(tiao)(tiao)槽過來(lai)的(de)人。道(dao)理很簡單,對(dui)(dui)于(yu)個人來(lai)講(jiang),裸辭(ci)就(jiu)(jiu)意味著一份新工(gong)作從(cong)(cong)希望變得更好轉化為了(le)(le)(le)必需品了(le)(le)(le),而(er)企(qi)(qi)業(ye)卻有(you)(you)了(le)(le)(le)更多的(de)選擇權(quan)。所(suo)以,在(zai)準備(bei)離開(kai)一家(jia)(jia)公司(si)之前,最(zui)好先找好下家(jia)(jia),裸辭(ci)不(bu)理智。