問 人(ren)才合理(li)有序的(de)流(liu)動，是市場(chang)對人(ren)力資源配制(zhi)的(de)必(bi)然結果，跳槽的(de)時候應該遵循什么規則？

答 不(bu)得擅自離職(zhi)(zhi)，根(gen)據國家的有(you)關(guan)規定，員工(gong)所在(zai)單(dan)位或主管部門一般(ban)從收到員工(gong)的辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)申請起(qi)，在(zai)3個月內(nei)，予以(yi)辦理辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)手續。如員工(gong)在(zai)3個月審批期(qi)間，辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)人員不(bu)得擅自離職(zhi)(zhi)，否則單(dan)位有(you)權給予開除或辭(ci)(ci)退。為此有(you)關(guan)人士提醒(xing)跳槽者，審批結(jie)果(guo)一定要以(yi)書面通知(zhi)為準。