問 我馬上就要進(jin)入企業實習了，現在想咨詢一下(xia)，請問實習期受傷算工傷嗎？

答 學生(sheng)在(zai)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)期(qi)間受(shou)(shou)傷不(bu)應按工傷處理。我國(guo)法律(lv)(lv)并未明確將(jiang)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)生(sheng)規定為“工傷賠償主體(ti)”，且在(zai)校生(sheng)與實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)單(dan)位之(zhi)間并未建立實(shi)(shi)(shi)質意義上(shang)(shang)的(de)勞動(dong)者與用人單(dan)位之(zhi)間的(de)身份隸屬關(guan)系(xi)，雙方之(zhi)間不(bu)存在(zai)法律(lv)(lv)上(shang)(shang)和事(shi)實(shi)(shi)(shi)上(shang)(shang)的(de)勞動(dong)關(guan)系(xi)，其權(quan)利義務關(guan)系(xi)不(bu)受(shou)(shou)《勞動(dong)合同法》保(bao)護(hu)，在(zai)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)工作中受(shou)(shou)傷的(de)，也不(bu)能(neng)按照(zhao)《工傷保(bao)險條例》規定進行(xing)工傷認(ren)定。應按一般民(min)事(shi)侵(qin)權(quan)處理為宜。