問 最(zui)近我們公司要(yao)和我簽(qian)合同，想(xiang)咨詢(xun)一下，勞(lao)動者可以提出簽(qian)訂無固(gu)定期限勞(lao)動合同么？

答 除勞動者與(yu)用人(ren)單(dan)位協(xie)(xie)商一(yi)致(zhi)的(de)(de)情形外，勞動者依照勞動合(he)(he)(he)同(tong)法第十四(si)條第二款(kuan)的(de)(de)規(gui)定(ding)，提出訂(ding)立無固定(ding)期(qi)限勞動合(he)(he)(he)同(tong)的(de)(de)，用人(ren)單(dan)位應當與(yu)其(qi)訂(ding)立無固定(ding)期(qi)限勞動合(he)(he)(he)同(tong)。對勞動合(he)(he)(he)同(tong)的(de)(de)內(nei)容，雙方應當按照合(he)(he)(he)法、公平、平等自愿、協(xie)(xie)商一(yi)致(zhi)、誠實信用的(de)(de)原則協(xie)(xie)商確定(ding)；對協(xie)(xie)商不一(yi)致(zhi)的(de)(de)內(nei)容，依照勞動合(he)(he)(he)同(tong)法第十八條的(de)(de)規(gui)定(ding)執行(xing)。