問 我正在找(zhao)工作，但是每(mei)次投(tou)遞的(de)求職(zhi)簡歷(li)都石沉(chen)大海，那么投(tou)遞簡歷(li)的(de)注意事項有(you)哪些(xie)？

答(da) 首先(xian)有(you)的放矢，心(xin)考察每條招(zhao)聘(pin)信息的真實性(xing)和(he)有(you)效(xiao)性(xing)。其次第一(yi)時(shi)間投(tou)遞簡(jian)歷(li)。通(tong)常網絡招(zhao)聘(pin)會(hui)的舉辦周(zhou)期(qi)在一(yi)周(zhou)或一(yi)個月不等，但對于求職者(zhe)來說，還是要爭取在第一(yi)時(shi)間尋找中(zhong)意的單位，并(bing)投(tou)遞出簡(jian)歷(li)，以便搶占(zhan)先(xian)機。最后直接向用人單位投(tou)檔(dang)。有(you)用人需求的公(gong)司，多數(shu)會(hui)在公(gong)司網站的人力資源(yuan)部中(zhong)辟出招(zhao)聘(pin)專區。直接向其投(tou)檔(dang)，比在求職網站中(zhong)投(tou)檔(dang)的命中(zhong)率高