問 我是一名應屆生(sheng)，這是人生(sheng)中的(de)第一份工作，想知道除了《勞(lao)動合(he)同(tong)法(fa)》規定的(de)勞(lao)動合(he)同(tong)必備條款(kuan)

答(da) 在用(yong)人(ren)單位與勞動(dong)(dong)者(zhe)之間簽署的(de)勞動(dong)(dong)合同(tong)中，除(chu)了《勞動(dong)(dong)合同(tong)法》規定的(de)必備條(tiao)款外，用(yong)人(ren)單位與勞動(dong)(dong)者(zhe)還可以(yi)在雙方協商一致(zhi)的(de)基礎上，在不(bu)違反法律規定的(de)前提下，就試用(yong)期、培(pei)訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等事(shi)項(xiang)進行自(zi)主(zhu)約(yue)定。