問 我(wo)是一(yi)名職場(chang)新(xin)人(ren)，想了解一(yi)下企業延遲續(xu)簽勞動合同，這期間可以得到補償嗎(ma)？

答 在(zai)需要續(xu)簽(qian)勞動合同(tong)的時候，用(yong)人單(dan)位不能延后簽(qian)訂，應(ying)在(zai)勞動合同(tong)到期前1個(ge)月內(nei)(nei)征詢勞動者的意見。如(ru)果勞動者同(tong)意續(xu)簽(qian)，則雙方在(zai)該到期前1個(ge)月內(nei)(nei)續(xu)簽(qian)。用(yong)人單(dan)位自用(yong)工之(zhi)日起超過一(yi)個(ge)月不滿一(yi)年(nian)未與勞動者續(xu)簽(qian)書面勞動合同(tong)的，應(ying)當(dang)向勞動者每月支付二倍的工資。