問 我是個職場(chang)新人，現在(zai)想咨詢一下(xia)，請問不與勞(lao)動(dong)者簽訂勞(lao)動(dong)合同需要(yao)承擔什么后果(guo)？

答 根據《勞(lao)動合同(tong)法》第(di)82 用人(ren)單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞(lao)動者訂立(li)書面(mian)勞(lao)動合同(tong)的(de)(de)，應當向(xiang)勞(lao)動者每月支付2倍的(de)(de)工資。