問(wen) 工作好幾(ji)年(nian)了。最近(jin)和公司簽(qian)了《無固定(ding)期勞(lao)動合(he)(he)同》，無固定(ding)期勞(lao)動合(he)(he)同可以被解除嗎?

答(da) 根據《勞(lao)(lao)動合(he)同法》規(gui)(gui)定(ding)，嚴重(zhong)違(wei)反用人(ren)單(dan)位的(de)(de)規(gui)(gui)章制(zhi)度，用人(ren)單(dan)位就可以解(jie)除勞(lao)(lao)動合(he)同，這其(qi)中當然也包括無(wu)固(gu)定(ding)期(qi)的(de)(de)勞(lao)(lao)動合(he)同。因此，簽了“無(wu)固(gu)定(ding)期(qi)勞(lao)(lao)動合(he)同”的(de)(de)職工也要(yao)遵(zun)守單(dan)位的(de)(de)規(gui)(gui)章制(zhi)度。一旦嚴重(zhong)違(wei)反了單(dan)位的(de)(de)規(gui)(gui)章制(zhi)度，同樣會被用人(ren)單(dan)位解(jie)除無(wu)固(gu)定(ding)期(qi)的(de)(de)勞(lao)(lao)動合(he)同。