問 工(gong)作好(hao)幾年了(le)。最近和公(gong)司簽了(le)《無固定期(qi)勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)》，無固定期(qi)勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)可(ke)以被解除嗎?

答 根(gen)據《勞(lao)動合(he)(he)同法》規定，嚴重違反用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)規章(zhang)制度，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)就可以解(jie)除勞(lao)動合(he)(he)同，這其中(zhong)當然也包括無固定期的(de)勞(lao)動合(he)(he)同。因此(ci)，簽了(le)“無固定期勞(lao)動合(he)(he)同”的(de)職工(gong)也要遵(zun)守(shou)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)規章(zhang)制度。一旦嚴重違反了(le)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)規章(zhang)制度，同樣(yang)會被用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)解(jie)除無固定期的(de)勞(lao)動合(he)(he)同。