問(wen) 我們(men)公(gong)司最近要(yao)裁員(yuan)(yuan)(yuan)，有一(yi)(yi)批合(he)同(tong)(tong)到期的員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)想裁掉，想咨詢一(yi)(yi)下，公(gong)司解(jie)除合(he)同(tong)(tong)需要(yao)提前(qian)一(yi)(yi)個月通知員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)嗎？

答 用人單位與勞(lao)動(dong)者(zhe)解除或(huo)(huo)者(zhe)終止(zhi)勞(lao)動(dong)合(he)同，應(ying)當在解除或(huo)(huo)者(zhe)終止(zhi)勞(lao)動(dong)合(he)同之日起7日內為勞(lao)動(dong)者(zhe)出(chu)具(ju)解除或(huo)(huo)者(zhe)終止(zhi)勞(lao)動(dong)關系的(de)有(you)效證(zheng)明(ming)。勞(lao)動(dong)者(zhe)可(ke)以(yi)憑有(you)效證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)，直接辦(ban)理失業登(deng)記手(shou)續。你就可(ke)以(yi)領取失業保障金。