簽“三方協議”也算“簽訂勞動合同”?
[合同協(xie)議]
???解決者:熱心網友
問 來(lai)公司時候只簽(qian)訂(ding)了(le)三方協議,想(xiang)問一下,簽(qian)“三方協議”也算“簽(qian)訂(ding)勞動(dong)合同”?
答 “三方協議”是明確畢(bi)業生、學校(xiao)、用人單(dan)位(wei)(wei)三方在(zai)應屆(jie)畢(bi)業生就業過程中權(quan)利(li)義務的(de)書(shu)面(mian)文件。而勞動合(he)同(tong)是由(you)用人單(dan)位(wei)(wei)提(ti)供,經與(yu)畢(bi)業生平(ping)等(deng)協商后簽訂(ding)的(de),對工作崗位(wei)(wei)、工作待遇(yu)等(deng)勞動法上權(quan)利(li)義務關系進行約定(ding)的(de)書(shu)面(mian)文件。因(yin)此,“三方協議”與(yu)“勞動合(he)同(tong)”在(zai)簽約主體、約定(ding)內容等(deng)方面(mian)具(ju)有明顯區(qu)別,“三方協議”并不(bu)具(ju)有“勞動合(he)同(tong)”的(de)法律(lv)效力。