問(wen) 我(wo)是一(yi)名剛剛找到工(gong)作的(de)應屆(jie)生(sheng)，現在(zai)正(zheng)在(zai)濟南工(gong)作，兩個月(yue)前公司(si)和我(wo)們簽(qian)的(de)合同中沒(mei)有(you)明確(que)的(de)說明我(wo)們一(yi)個月(yue)多少錢，勞動合同中對勞動報酬約定不清怎么(me)辦？

答 《勞(lao)動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)法》第18條規(gui)(gui)定：“勞(lao)動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)對勞(lao)動報酬(chou)(chou)(chou)和勞(lao)動條件等(deng)標準(zhun)約定不明確，引發爭議的(de)，用人單位與勞(lao)動者可以重新協(xie)商(shang)；協(xie)商(shang)不成的(de)，適(shi)用集(ji)體合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)規(gui)(gui)定；沒有集(ji)體合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)或(huo)者集(ji)體合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)未(wei)規(gui)(gui)定勞(lao)動報酬(chou)(chou)(chou)的(de)，實行同(tong)(tong)(tong)工同(tong)(tong)(tong)酬(chou)(chou)(chou)；沒有集(ji)體合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)或(huo)者集(ji)體合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)未(wei)規(gui)(gui)定勞(lao)動條件等(deng)標準(zhun)的(de)，適(shi)用國家有關規(gui)(gui)定。”