問(wen) 我現在還在試用(yong)期(qi)期(qi)間，但是最(zui)近(jin)發現懷孕(yun)了，公司(si)知道(dao)后要辭退(tui)我，你說在試用(yong)期(qi)的懷孕(yun)女工公司(si)可以辭退(tui)么？

答 首先，女性勞動(dong)者(zhe)(zhe)在(zai)“三(san)期(qi)(qi)(qi)”內(nei)哪怕是(shi)(shi)(shi)試用(yong)期(qi)(qi)(qi)也是(shi)(shi)(shi)受勞動(dong)法(fa)(fa)保(bao)護的(de)(de)，但是(shi)(shi)(shi)女性勞動(dong)者(zhe)(zhe)在(zai)“三(san)期(qi)(qi)(qi)”內(nei)在(zai)某些(xie)情況下也是(shi)(shi)(shi)公(gong)司是(shi)(shi)(shi)可(ke)以解除勞動(dong)合(he)同的(de)(de)，因為《中華人民共和(he)國勞動(dong)法(fa)(fa)》第(di)25條(tiao)同時也規定：“勞動(dong)者(zhe)(zhe)有下列情形之一的(de)(de)，用(yong)人單(dan)(dan)位可(ke)以解除勞動(dong)合(he)同： (一)在(zai)試用(yong)期(qi)(qi)(qi)間被(bei)證(zheng)明不(bu)符合(he)錄用(yong)條(tiao)件的(de)(de); (二)嚴重違反(fan)勞動(dong)紀律或者(zhe)(zhe)用(yong)人單(dan)(dan)位規章制度的(de)(de); (三(san))嚴重失職，營私舞弊(bi)，對用(yong)人單(dan)(dan)位利益造成(cheng)重大損害的(de)(de); (四(si))被(bei)依(yi)法(fa)(fa)追(zhui)究(jiu)刑事責任的(de)(de)。