試用期員工簽訂勞動合同的時候需要注意什么?
[合同協議]
???解決者:熱心網友
問 我是一(yi)名畢業生,剛(gang)在濟南找到工(gong)(gong)作,想問一(yi)下試用(yong)期員工(gong)(gong)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動合同的時(shi)候需要注意(yi)什么?
答 畢業生在簽訂勞動合(he)(he)(he)(he)同(tong)的(de)時候,必(bi)須(xu)要(yao)看(kan)(kan)清試(shi)用期(qi)(qi)期(qi)(qi)限、合(he)(he)(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限。一般來(lai)說(shuo),簽1年合(he)(he)(he)(he)同(tong)的(de),試(shi)用期(qi)(qi)為(wei)1個(ge)(ge)月(yue)至(zhi)3個(ge)(ge)月(yue)不(bu)等,最多不(bu)能逾(yu)越(yue)(yue)3個(ge)(ge)月(yue);若試(shi)用期(qi)(qi)為(wei)6個(ge)(ge)月(yue)的(de),合(he)(he)(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限有必(bi)要(yao)逾(yu)越(yue)(yue)3年。試(shi)用期(qi)(qi)最長不(bu)逾(yu)越(yue)(yue)半年。這關系到求職者的(de)利益(yi),一定要(yao)仔細看(kan)(kan)清楚(chu)之后再簽合(he)(he)(he)(he)同(tong)。