問(wen) 找到工(gong)作的(de)時候我們(men)都會(hui)經歷試用(yong)期，那么工(gong)作試用(yong)期內應該注意什么？

答(da) 一、試(shi)用(yong)期(qi)的(de)期(qi)限不能超過6個(ge)月(yue)(yue)，超過6個(ge)月(yue)(yue)的(de)，都是無效的(de)。 二、勞動(dong)者在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)的(de)工資(zi)不得(de)低于(yu)本單(dan)位(wei)相同崗位(wei)最低檔工資(zi)或者勞動(dong)合同約(yue)定工資(zi)的(de)百分之八(ba)十，并(bing)不得(de)低于(yu)用(yong)人單(dan)位(wei)所在(zai)地的(de)最低工資(zi)標準。 三、勞動(dong)者在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)期(qi)間提前三天(tian)通(tong)知用(yong)人單(dan)位(wei)就可以解除(chu)勞動(dong)關系。