問 我剛(gang)剛(gang)進入職場，現在(zai)(zai)還在(zai)(zai)試用(yong)期，請問(wen)用(yong)人單(dan)位(wei)在(zai)(zai)試用(yong)期內能否隨意辭退(tui)員工？

答(da) 用人(ren)(ren)單位在(zai)(zai)試用期解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同的，應當向(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者說明理由。因此(ci)，用人(ren)(ren)單位在(zai)(zai)試用期不(bu)能隨(sui)意解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同，如要解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同時，用人(ren)(ren)單位負有舉證義務，需(xu)舉證證明勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者具有上述法定(ding)情形。