問 在(zai)(zai)畢業(ye)之前與某企業(ye)簽約(yue)，現在(zai)(zai)處于跳槽的茫(mang)然期，應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)該(gai)不該(gai)跳槽呢(ni)？

答 一(yi)般情況下(xia)，與校方合作、在(zai)校方監督下(xia)進入(ru)校園求賢納聘(pin)的(de)(de)企(qi)業相比社(she)會招工(gong)而言更可(ke)靠、更真誠(cheng)，他們大多(duo)是為企(qi)業儲備人才(cai)(cai)前來招聘(pin)，愿意(yi)為畢業生(sheng)提供培(pei)訓(xun)機會。因(yin)此(ci)，如果你是在(zai)畢業之前與某企(qi)業簽約的(de)(de)話(hua)，那么，就(jiu)要塌下(xia)心來，即使(shi)不打算久留，也要堅持兩到三年。唯有如此(ci)，才(cai)(cai)能了解一(yi)個企(qi)業的(de)(de)運(yun)營模式，掌(zhang)握從事這一(yi)行(xing)業的(de)(de)經驗與專業技能，從而成為擁有職場競爭力的(de)(de)專門人才(cai)(cai)。