問 我們畢業(ye)生在和用人單位訂立(li)勞動合同需要遵循什么原則才能合法啊？

答(da) 訂立(li)和(he)變更勞動(dong)合同(tong)，應(ying)遵循平等(deng)自愿協商(shang)一致的原則，不得違(wei)反法律(lv)、行(xing)政(zheng)法規(gui)(gui)的有關規(gui)(gui)定。勞動(dong)合同(tong)依(yi)法訂立(li)具有法律(lv)約束(shu)力，當事(shi)人必(bi)須履行(xing)勞動(dong)合同(tong)規(gui)(gui)定的義(yi)務。