問 我(wo)(wo)是(shi)一名(ming)(ming)HR，我(wo)(wo)們公司(si)沒給員(yuan)工交(jiao)社(she)保，但是(shi)一名(ming)(ming)要離職的員(yuan)工要求(qiu)公司(si)補交(jiao)，應如何妥當處理(li)？

答(da) 在沒(mei)(mei)有五險(xian)一金的(de)情(qing)況下招聘的(de)時(shi)候，要(yao)(yao)明確的(de)告訴應聘者在我(wo)們公司“暫時(shi)”沒(mei)(mei)有五險(xian)一金，但(dan)是我(wo)們公司其他福(fu)利很好(hao)。如果(guo)愿(yuan)意來就(jiu)來，不(bu)愿(yuan)意來就(jiu)不(bu)強求(qiu)，以免以后產(chan)生勞(lao)動糾紛(fen)。所(suo)以在這種情(qing)況如果(guo)有勞(lao)動合(he)同的(de)就(jiu)按合(he)同辦，沒(mei)(mei)有合(he)同的(de)話就(jiu)需要(yao)(yao)協商解決了。